各学院团委、学生组织：
按照《深化学校共青团改革的若干措施》（中青联发〔2022〕7号）、《关于落实共青团和学联对高校学生会（研究生会）指导管理责任的若干规定（试行）》（中青联发〔2020〕4号）、《学联学生会组织改革方案》（中青联发〔2017〕4号）等文件有关要求，进一步规范我校学生骨干的选拔、考核和培养，着力提高学生骨干的责任意识、竞争意识和综合素质，培养和造就一支政治合格、学习优秀、品德良好、作风过硬、群众基础好、热心公众服务、堪当重任的学生骨干队伍，不断提升共青团的引领力、组织力、服务力和贡献度，校团委决定开展2022-2023学年校级学生骨干公开选聘任用工作。现将具体事宜通知如下。
一、选聘对象和岗位
（一）选聘对象
全日制在校学生（本、硕、博）
（二）本次公开选聘学生骨干的岗位
1．校学生会主席团成员候选人7-10名；
2．校研究生会主席团成员候选人7-10名；
3．青年融媒体中心主任1名，副主任4名；
4．青年发展规划中心主任1名，副主任2名；
5．青年科技创新中心主任1名，副主任2名；
6．第二课堂运营中心主任1名，副主任2名；
7．学生社团指导中心主任1名，副主任2名；
8．学生讲坛策划中心主任1名，副主任4名；
9．学生志愿服务中心主任1名，副主任4名；
10．学生文化艺术中心主任1名，副主任2名；
以上学生组织下属各工作部门部长。
二、选聘原则和条件
公开选聘学生骨干的基本原则及选聘的基本条件严格按照《哈尔滨理工大学学生干部管理条例》（党发〔2009〕45号）执行；学生会（研究生会）学生骨干选聘的基本条件严格按照《哈尔滨理工大学学生会（研究生会）组织改革实施方案》（哈理工团发〔2021〕1号）执行，本科生竞聘者原则上应有学校、学院各学生组织担任学生骨干或在班级担任团支书或班长两年以上（含两年）的经历；研究生竞聘者原则上应有学校、学院各学生组织担任学生骨干或在班级担任团支书或班长一年以上（含一年）的经历。
三、选聘程序和时间安排
（一）宣传通知（9月23日—9月26日）：
广泛宣传，公布选聘岗位设置、岗位职责、选聘报名基本条件、选聘程序和时间安排等相关事项。
（二）报名（9月26日—9月30日）：
1．报名方式。报名采取学院推荐和个人自荐两种方式，各学院团委要积极推荐优秀学生参加各个岗位的选拔，要求至少从本院学生会（研究生会）中推荐1名学生参加校学生会（研究生会）的竞聘，学生个人可以自我推荐，报名需填写《哈尔滨理工大学公开选聘学生骨干推荐表》（见附件1）。
2．材料上交。请各学院于9月30日15：00之前统一报送推荐学生的报名表、统计表（见附件1、2）、学习成绩单和第二课程成绩单的纸质版和电子版材料，纸质版材料报到校团委综合办公室（西区新主楼E421），电子版材料发送至邮箱：youth@hrbust.edu.cn。个人自荐的同学可自行提交。
（三）资格审查（9月30日—10月3日）：
由学生骨干选聘任用工作领导小组对参选学生进行资格审查，通过资格审查的，进入下一环节。校级团学组织主要学生骨干的选聘由学生骨干选聘任用工作领导小组视情况进行民主测评，登记《哈尔滨理工大学学生骨干民主测评表》（见附件3），民主测评通过率均达到70%以上者，方可进入下一轮。
（四）笔试（10月3日—10月5日）：
资格审查合格者将视情况参加各组织的基础知识测试，成绩合格者进入下一环节。
（五）面试（10月5日—10月7日）：
面试分为无领导小组面试和竞选演讲两部分。其中，竞聘校学生会（研究生会）主席团候选人的推荐人选需要参加无领导小组面试和竞选演讲。其他各团学组织负责人及其下属各工作部门部长，只需参加各组织开展的竞选演讲。
（六）公示：对拟定人选在全校范围内进行公示。
（七）召开新一届学代会、研代会：学生会、研究生会主席团成员须通过学代会、研代会差额选举产生。
四、成立校学生骨干选聘任用工作领导小组
组 长：曹 石
副组长：张 奇 李晟睿
成 员：王文卓 毛 亮 谭雨欣 卞雪儿
五、有关要求
1．本次公开选聘工作是进一步完善学生骨干选聘机制，加强学生骨干队伍建设的重要举措，各级团学组织要高度重视，认真组织、推荐优秀的学生参选，确保本次公开选聘学生骨干工作顺利进行。
2．参选学生要认真如实填写推荐表等相关信息，凡提交虚假信息者，将取消参选资格。各学院团委要严格把关，确保材料的真实性，并严格按照时间上报相关材料。
3．各学院团委、学生会（研究生会）要充分利用各类媒体加大宣传力度，增强广大学生对本次公开选聘工作的认识和了解。要准确把握本次选聘工作的程序安排和考察目的，鼓励各学院团委在院级各类团学组织学生骨干的选聘过程中创新推广，努力探索学生骨干选聘和培养的科学机制，不断推进学生骨干选聘工作科学化、民主化和制度化。
附件2：哈尔滨理工大学公开选聘学生骨干岗位人选情况统计表.xlsx
共青团哈尔滨理工大学委员会
2022年9月23日
